Jusan Singularity
Главная
Выпускники
Қаз
Главная
Выпускники
Қаз

Утверждены Протоколом

Общего собрания Участников

Товарищества с ограниченной ответственностью

«Jusan Mart»

№ _______

от «__» _____________ 2022 года

Правила внутреннего распорядка обучающихся в Jusan Singularity

1. Общие положения

  1. Правила внутреннего распорядка обучающихся в Jusan Singularity (далее – Правила) регламентируют порядок организации и осуществления внутреннего распорядка обучающихся в Jusan Singularity, определяют права и обязанности обучающихся, устанавливают распорядок обучающего процесса для обучающихся, единые требования поведения обучающихся в Jusan Singularity.
  2. Цель Правил – создание безопасной благоприятной обучающей среды, обеспечивающей условия для успешного академического и социального роста обучающихся на основе взаимного уважения между всеми членами обучающегося состава.
  3. Правила направлены на формирование у обучающихся понимания академической честности, которая включает в себя совокупность принципов поведения обучающихся в процессе обучения, развивающих их личную честность и ответственность за обучение, выстраивание открытых, искренних и доверительных отношений, а также ответственности в вопросах развития честности в жизни и является одной из ключевых ценностей в процессе обучения Jusan Singularity.
Основными принципами академической честности обучающихся в Jusan Singularity, развивающими их личную честность и ответственность за свое обучение, являются:
1) добросовестность – честное, порядочное выполнение обучающимся оцениваемых и неоцениваемых работ;
2) осуществление охраны прав автора и его правопреемников – признание авторства и охрана произведений, являющихся объектом авторского права, посредством правильной передачи чужой речи, мыслей и указания источников информации в оцениваемых работах;
3) открытость – прозрачность, взаимное доверие, открытый обмен информациями и идеями между обучающимися и тренерами, менторами и программными руководителями;
4) уважение прав и свобод обучающихся – право свободного выражения мнений и идей обучающимися;
5) равенство – обязанность каждого.
  1. Настоящие Правила обязательны для исполнения обучающимися и всеми членами обучающегося состава.
  2. При зачислении обучающегося на обучении в Jusan Singularity Секретарь приемной комиссии обязан ознакомить обучающихся с настоящими Правилами под роспись.

2.Режим работы и распорядок процесса обучения

6.Режим рабочего времени офиса Jusan Singularity определяется в соответствии с утвержденным приказом Директора Jusan Singularity и регулируется в течение всего календарного года.
В случае необходимости проведения обучения в режиме 24/7, Директором Jusan Singularity издается приказ об изменении режима рабочего времени и выделении ответственных лиц за соблюдением внутреннего распорядка в Jusan Singularity.
7.Обучающие занятия проводятся в соответствии с расписанием, утвержденным приказом Директора Jusan Singularity, и регулируются в течение всего обучающего курса.

Основные права и обязанности обучающихся

8.Обучающиеся имеют право на:
  1. получение качественного обучения;
  2. безопасную благоприятную среду обучения, свободную от дискриминации, преследований, оскорблений, унижений и нетерпимости;
  3. получение информации о процессе обучения, в том числе об успеваемости;
  4. предоставление условий для обучения, соответствующих санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащения, соответствующего обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу;
  5. бесплатное пользование информационными ресурсами, коворкинг залами, компьютерными классами и кухней;
  6. ознакомление с настоящими Правилами и другими документами, регламентирующими процесс обучения в Jusan Singularity;
  7. получение консультационной, научно-методической и информационно-аналитической помощи в ходе обучения;
  8. получение сертификата об окончании обучения.
  9. Обучающиеся обязаны:
1.соблюдать академическую честность, избегать плагиата, использования чужих результатов работ, текстов, решения задач, в том числе из сети Интернет, в качестве собственных без ссылки на источник;
2.соблюдать требования настоящих Правил, правил техники безопасности, пожарной безопасности и иных локальных нормативных актов товарищества с ограниченной ответственность «Jusan Mart» (далее – ТОО «JMart») по вопросам организации и осуществления обучения;
3.посещать обучение в соответствии с расписанием и не пропускать обучение без уважительной причины;
4.владеть знаниями, умениями, практическими навыками и компетенциями в соответствии с требованиями Jusan Singularity;
5.выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и программами обучения;
6.уважать достоинство и равные права других обучающихся, воздерживаться от действий, ущемляющих или нарушающих права иных физических лиц;
7.бережно относиться к имуществу Jusan Singularity, заботиться о его сохранности, содержать оборудование, технические средства обучения в исправном состоянии, поддерживать чистоту на учебном месте и территории Jusan Singularity;
8.не оставлять свои личные вещи без присмотра, в случае порчи или пропажи вещей, оставленных без присмотра, Jusan Singularity не несет ответственности;
9.незамедлительно сообщать работникам Jusan Singularity о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Jusan Singularity.
10.В целях обеспечения благоприятных условий для проведения процесса обучения в Jusan Singularity обучающимся запрещается:
11.приводить с собой или приглашать в Jusan Singularity посторонних лиц;
12.открыто демонстрировать принадлежность к различным фан-движениям, каким бы то ни было партиям, религиозным течениям и т.п.;
13.употреблять в Jusan Singularity и прилежащей к ней территории табачные, алкогольные (в том числе пиво, джин-тоник и т.п.), наркотические, психотропные и токсические вещества, ненормативную лексику;
14.играть в азартные игры, проводить операции спекулятивного характера;
15.приносить оружие, взрывчатые, пиротехнические, химические, огнеопасные вещества, табачные изделия, спиртные напитки, наркотики, токсичные вещества и яды, животных, насекомых и другие вещи, несовместимые с требованиями процесса обучения, способные причинить вред здоровью участников учебного процесса;
16.иметь неряшливый и вызывающий внешний вид;
17.применять физическую силу в отношении других обучающихся, работников и иных лиц.

4.Порядок оформления пропусков занятий обучающихся

11.Уважительной причиной пропуска занятий является:
  1. болезнь обучающегося (предоставляется справка);
  2. посещение врача (предоставляется справка).

5.Ответственность обучающихся

12.Дисциплинарные проступки подразделяются на 3 вида по степени тяжести и соответствующие меры дисциплинарного взыскания:
  1. незначительные – предупреждения;
  2. значительные – лишение стипендии;
  3. серьезные – отчисление от обучения.
13.К незначительным нарушениям относятся:
  1. нарушение дисциплины во время проведения обучающих занятий;
  2. употребление еды или напитков за пределами специально отведенных мест;
  3. нарушение правил поведения в Jusan Singularity;
  4. нарушение чистоты в помещении Jusan Singularity;
  5. нарушение правил пользования компьютерами, имуществом и оборудованием Jusan Singularity предусмотренных внутренними утвержденными нормативными актами Jusan Singularity.
14.К значительным нарушениям относятся:
  1. несоответствие к академическим требованиям;
  2. повторное совершение нарушений, отнесенных к незначительным проступкам;
  3. неявка на обучающие курсы офлайн формата без уважительной причины (более 3-х раз);
  4. организация и участие в азартных играх на территории Jusan Singularity;
  5. порча, повреждение имущества Jusan Singularity, имущества иных физических и/или юридических лиц по неосторожности;
  6. оскорбление чести и достоинства членов обучающегося состава, преподавательского состава и гостей Jusan Singularity;
  7. использование непристойных выражений и жестов, ненормативной лексики;
  8. распространение материала, порочащего честь Jusan Singularity и членов обучающегося состава;
  9. распространение персональных данных, фотографий, аудио-, видеозаписей, съемка, хранение и передача информации между обучающимися и другими лицами посредством беспроводного доступа (ИК-порт, Bluetooth, радиочастоты и т.п.), также передача в средства массовой информации, в том числе во всемирную глобальную сеть, без предварительного согласия с Директором Jusan Singularity, и других физических и юридических лиц, права которых могут быть нарушены от совершения такого проступка;
  10. нарушение принципов академической честности обучающимися в Jusan Singularity.
15.К серьезным нарушениям относятся:

  1. повторное несоответствие к академическим требованиям;
  2. повторное совершение правонарушений, отнесенных к значительным;
  3. дискриминация кого-либо по языковым, гендерным, национальным, религиозным или другим признакам;
  4. навязывание религиозных взглядов и убеждений, разжигание межнациональной вражды, пропаганды, агрессии и насилия;
  5. любая причастность к курению, алкоголю или наркотикам, появление на занятиях в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  6. ношение оружия, взрывчатых, пиротехнических, химических, огнеопасных веществ, табачных изделий, спиртных напитков, наркотиков, токсичных веществ и ядов, животных, насекомых;
  7. умышленная порча, повреждение имущества Jusan Singularity сотрудников и иных физических и юридических лиц;
  8. нанесение психологического и физического вреда обучающимся, а также сотрудникам (угрозы, запугивание, драки, хулиганство), иным физическим лицам;
  9. воровство, пользование чужими вещами без разрешения и ведома сотрудников Jusan Singularity, иных физических и юридических лиц.
16.В целях организации работы по предупреждению правонарушений, укреплению дисциплины среди обучающихся в Jusan Singularity, приказом директора ТОО «JMart» создается Дисциплинарная комиссия.
В состав Дисциплинарной комиссии входят сотрудники Jusan Singularity. Дисциплинарную комиссию возглавляет председатель.
Свою деятельность члены Дисциплинарной комиссии осуществляют на безвозмездной основе, срок полномочий 1 год.
17.Дисциплинарная комиссия созывается председателем Дисциплинарной комиссии по мере необходимости.
Дисциплинарная комиссия рассматривает следующие вопросы:
  • изучает и анализирует состояние нарушения дисциплины среди обучающихся в Jusan Singularity;
  • рассматривает конфликтные ситуации, связанные с нарушением дисциплины обучающихся в Jusan Singularity;
  • рассматривает вопросы укрепления дисциплины обучающихся, соблюдения всех нормативных правовых актов Jusan Singularity и настоящих Правил;
  • рассматривает персональные дела нарушителей порядка и вносит предложения в отношении применения соответствующих мер дисциплинарного взыскания.
18.Заседание Дисциплинарной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более двух третей ее членов.

Решение Дисциплинарной комиссии принимается большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
19.Основанием для начала рассмотрения дисциплинарного проступка являются:
  1. заявление, жалоба, сообщение в письменной форме, представленные Директору Jusan Singularity;
  2. заявление (сообщение) обучающегося, совершившего дисциплинарный проступок.
20.Дисциплинарная комиссия обязана затребовать у совершившего дисциплинарный проступок объяснение в письменной форме, которое он обязан представить в течение 1 (одного) рабочего дня. При отказе обучающегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя членами Дисциплинарной комиссии.
21.Отказ обучающегося предоставить объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
22.Не допускается рассмотрение дисциплинарного проступка работником Jusan Singularity, прямо или косвенно заинтересованным в его результатах (например тренер, в отношении которого обучающийся совершил дисциплинарный проступок). При несоблюдении указанного требования результаты рассмотрения дисциплинарного проступка могут считаться недействительными.
23.В ходе рассмотрения совершенного дисциплинарного проступка Дисциплинарная комиссия устанавливает следующие обстоятельства:
  1. действительно ли имел место дисциплинарный проступок (факт проступка);
  2. где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен (место, время, способ);
  3. в чем он выразился;
  4. лицо, совершившее дисциплинарный проступок;
  5. виновность в действии (бездействии) конкретных обучающихся, форму и степень вины каждого обучающегося при совершении проступка несколькими лицами;
  6. каковы последствия проступка;
  7. обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность обучающегося;
  8. обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность обучающегося;
  9. прежнее и последующее поведение обучающегося;
  10. причины и условия, способствовавшие совершению проступка;
  11. другие факты, имеющие значение для правильного и объективного рассмотрения дисциплинарного проступка.
24.Неявка кого-либо из участников дисциплинарного производства не является основанием для отложения рассмотрения. В этом случае изучаются полученные от других лиц объяснения и имеющиеся материалы.

25.Доказательствами совершения дисциплинарного проступка являются любые сведения, фактические данные, на основании которых Дисциплинарная комиссия устанавливает наличие или отсутствие признаков дисциплинарного проступка, имеющих значение обстоятельств.
26.В качестве доказательств допускаются:
  1. объяснения обучающегося;
  2. объяснения свидетелей;
  3. вещественные доказательства;
  4. документы, имеющие прямую принадлежность к дисциплинарному проступку.
Объяснения – это сведения, имеющие отношение к дисциплинарному проступку и дисциплинарной ответственности обучающегося, которые сообщаются в устной или письменной форме.
Вещественными доказательствами признаются любые предметы:
  1. которые использовались при совершении дисциплинарного проступка;
  2. на которые были направлены действия обучающегося;
  3. деньги, ценности и иное имущество, полученные в результате совершения дисциплинарного проступка;
  4. предметы и документы, сохранившие следы дисциплинарного проступка.
Документы – это значимые для решения вопроса о применении дисциплинарного взыскания сведения, изложенные в письменной форме. Документы могут содержать сведения, зафиксированные как в письменном, так и в ином виде. К ним могут относиться материалы фото и киносъемки, аудио и видеозаписи, иные носители информации.
27.Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни либо в период отсутствия обучающегося в Jusan Singularity по уважительной причине (нахождение на лечении, на похоронах родственников или близких лиц, вследствие непреодолимых событий – форс мажор).
28.Дисциплинарная комиссия применяет к обучающемуся, совершившему дисциплинарный проступок, меры ответственности, предусмотренные настоящими Правилами.
29.Обучающиеся, в отношении которых проводится рассмотрение дисциплинарного проступка имеют право на:
  • ознакомление с ходом расследования дисциплинарного проступка, дачу пояснения, заявление ходатайства, предоставление доказательства;
  • отказ от дачи пояснений, в этом случае члены Дисциплинарной комиссии, составляют акт об отказе обучающегося от дачи пояснений;
  • требование о неразглашении результатов работы Дисциплинарной комиссии до принятия решения;
  • получение копии приказов и иных правовых актов, выносимых в отношении обучающегося.
30.Если дисциплинарный проступок обучающегося содержит признаки состава уголовного или административного правонарушения, Директор Jusan Singularity уведомляет о случившемся сотрудников правоохранительных органов.
31.Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся оформляется приказом Директора Jusan Singularity на основании заключения Дисциплинарной комиссии, материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
32.Копия приказа о применении к обучающемуся дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается обучающемуся.  В случае отказа обучающегося ознакомиться с приказом под роспись копия приказа направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
33.Директор Jusan Singularity вправе досрочно снять с обучающегося дисциплинарное взыскание по собственной инициативе или по ходатайству тренера, ментора или программного руководителя, если обучающийся заслужил это добросовестным отношением к учебе и не допустил нового нарушения дисциплины.
34.Обучающийся считается не имеющим дисциплинарного взыскания с момента его снятия.

6.Решение спорных вопросов

35.Обучающиеся имеют право самостоятельно обращаться к Директору Jusan Singularity с заявлениями на обучающихся и сотрудников.
36.Рассмотрение обращений, обучающихся по спорным вопросам или претензиям происходит при наличии заявления от обучающегося, в котором должна быть изложена суть вопроса с конкретными фактами.
37.Анонимные обращения в Jusan Singularity не рассматриваются.

7. Заключительные положения

38.Настоящие Правила вводятся в действие с даты их утверждения Общим собранием участников ТОО «JMart».